به نقل از «دانا»

از عشق به بیماران تا شیفت‌های کاری سنگین/ حقوق پرستاران کفاف زندگی را نمی‌دهد

تاریخ انتشار: ۹ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۵۰۷۷۴۳

با وجود نامگذاری یک روز به نام پرستاران و آگاهی به وظایف سخت آنها اما هنوز هم مشکلات این قشر حل نشده است.

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از آناج: نهم آذرماه مصادف با روز ولادت حضرت زینب(س) روز پرستار نامگذاری شده است؛ روزی که در سال ما را به یاد فداکاری‌های عمه سادات در کربلا و وقایع بعد از عاشورا و از جان گذشتگی پرستاران کشورمان به ویژه در روزهای سختی کرونایی می اندازد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

شاید اگر ویروس منحوسی به نام کروناویروس جهان را در بر نمی‌گرفت ما هیچوقت به زحمات پرستارانی که شبانه روز و بدون ترس از جانشان در حال مراقبت از بیماران بودند، فکر نمی‌کردیم. پرستارانی که تعدادی از همکارانشان را در روزهای سخت کرونایی از دست دادند اما خم به ابرو نیاوردند. اما این پرستاران مشکلاتی دارند که در این سالها حل نشده و گلایه آنان را به همراه داشته است.

هاشمی، یکی از فارغ التحصیلان رشته پرستاری است که دو سالی است در یکی از بیمارستان‌های تبریز مشغول خدمت است. وی در گفت‌وگو با آناج در خصوص مشکلات پرستاران توضیح می‌دهد: اگر بخواهیم در مورد مشکلات پرستاران حرف بزنیم یک مثنوی هفتاد من می‌شود اما متاسفانه گوش شنوایی برای آن نیست.

وی ادامه می‌دهد: برخلاف تصور مردم پرستاران درآمد بالایی ندارند و کارانه‌ای که دریافت می‌کنند در مقابل خطرات و شیفت‌های طولانی مبلغ ناچیزی است که بسیاری اوقات از گفتن آن خجالت می‌کشم ما به عشق مردم کار می‌کنیم نه پول چون حقوق پرستاران کفاف زندگی‌شان را نمی‌دهد.

این پرستار جوان با اشاره به نبود امنیت شغلی پرستاران می‌گوید: بسیاری از همکلاسی‌های من به دنبال این هستند که چندسالی در ایران سابقه کار برای خودشان درست کنند و بعد به دنبال مهاجرت هستند. اگر مشکلاتی مانند دریافتی پایین و مشکلات استخدامی نبود چرا باید کسی به مهاجرت فکر می‌کرد؟ متاسفانه مسئولان برای حل این مشکلات تلاشی نمی‌کنند.

وی در خصوص مشکلات استخدامی پرستاران عنوان می‌کند: پرستاران در روزهای سخت کرونا که کسی حاضر نبود نزدیک بیمارستان شود دست از کار نکشیدند اما امنیت شغلی آنها همیشه با خطر مواجه بوده و بیشتر پرستاران به صورت قراردادی مشغول کار هستند که همین موضوع انگیزه پرستاران را کم می‌کند.

این پرستار جوان در خصوص شیفت‌های کاری سنگین می‌گوید: کمبود پرستار در تمام بیمارستان‌های ما مشهود است و همین مساله باعث شده تا شیفت‌های کاری بسیار طولانی‌تر و سخت‌تر باشد که همین موضوع از نظر جسمی و روحی پرستاران را فرسوده می‌کند.

گمتر از یک ماه قبل هم رئیس کل سازمان نظام پرستاری در نامه‌ای به رئیس جمهور خواستار پیگیری مشکلات پرستاران توسط رئیس جمهور شد تا وضعیت این فرشتگان سفیدپوش رو به بهبود رود.

امروز در مجلس هم تذکرات پیرامون مشکلات پرستاران داغ بود و برخی از نمایندگان با اشاره به این به بیان برخی مسائل پرداختند.

مجتبی یوسفی نماینده مردم اهواز خواستار اجرای نظام تعرفه گذاری پرستاران و توجه به معیشت پرستاران شد و گفت: مساله حائز اهمیت توجه به معیشت پرستاران است، چندین سال است که بر اجرای نظام تعرفه گذاری پرستاران تاکید می‌شود اما به نتیجه‌ای نرسیده است. امروز با چندین نوع قرارداد پرستاری از طرحی گرفته تا پیمانی و شرکتی مواجه هستیم که انتظار می‌رود این رویه اصلاح شود.

همچنین فاطمه محمدبیگی عضو کمیسیون بهداشت و درمان تاکید کرد: به لطف خدا امسال بعد از بیش از ۱۶ سال تعرفه نظام پرستاری اجرایی شد و ۱۲۰۰ میلیارد تومان از ۵۰۰۰ میلیارد تومان پرداخت شد که امیدوارم این هدیه روز پرستار جامعه مدافعان سلامت باشد.

در تذکری دیگر شیوا قاسمی پور نماینده مریوان بر لزوم توجه به وضعیت پرستاران تاکید کرد و افزود: وزارت بهداشت نسبت به تبدیل وضعیت پرستاران فاقد سهمیه، استخدام‌ها و پرداخت معوقات از سوی وزارت بهداشت اقدام کرده و به داد این سنگربانان برسد که دردهای خود را مخفی می کنند.

حال باید دید که آیا در ماه‌های آتی برای حل مشکل پیشگامان عرصه سلامت قدم‌های واقعی برداشته خواهد شد یا تغییری در اوضاع دور از ذهن خواهد بود.

انتهای پیام/

منبع: دانا

کلیدواژه: مشکلات پرستاران

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۰۷۷۴۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بسته ماندگاری پرستاران به مرحله تدوین نهایی رسید

به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در نشست شورای هماهنگی دانشگاه علوم پزشکی سمنان، با شنیدن صحبت‌های مدیران پرستاری، بر تعهد دولت و وزارت بهداشت به حل مشکلات این قشر تأکید کرد و خواستار همدلی و همکاری برای عبور از چالش‌های موجود شد.

بیشتر بخوانید: تعرفه‌های خدمات پرستاری در سال ۱۴۰۳ اعلام شد

وی افزود: به منظور رفع چالش‌های پیش روی پرستاران، "بسته ماندگاری پرستاران" که شامل درخواست‌های رفاهی، معیشتی و تحصیلی این قشر فداکار است، نهایی شده و به زودی اجرایی خواهد شد.

عبادی ضمن اذعان به وجود مشکلاتی در نظام سلامت، به دلیل مختلف از جمله تحریم‌های ظالمانه، از تلاش‌های دولت برای رفع این موانع و ارتقای کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی خبر داد و با اشاره به هزینه‌های صرف شده برای آموزش نیروی انسانی، تأکید کرد که ثمره این هزینه‌ها باید رفاه، امنیت و سلامت جامعه باشد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه تعرفه گذاری خدمات پرستاری در ابتدای مسیر خود قرار دارد، از پویایی و قابلیت ارتقای این قانون خبر داد و به احصاء و رفع مشکلات اجرایی این قانون طی دو سال گذشته اشاره کرد و از آمادگی برای اصلاح و بهبود مستمر آن سخن گفت.

وی با تأکید بر لزوم پیگیری مطالبات از طریق مجاری قانونی و مدنی، از پرستاران خواست تا با ارائه نقدهای علمی و سازنده، به ارتقای فرآیندها و رفع چالش‌ها کمک کنند.

بنابر اعلام وزارت بهداشت، در این نشست، مدیران پرستاری مراکز درمانی استان سمنان، مسائل و مشکلات خود را در حوزه‌های مختلف از جمله اضافه کار، مالیات، رفاهیات، کمبود نیرو، استخدام، تبدیل وضعیت، فوق العاده خاص و ترمیم حقوق مطرح کردند و خواستار رسیدگی به این موارد شدند.

انتهای پیام/

کد خبر: 1227914 برچسب‌ها پرستار